• 选择理由
    • *
    • 您的姓名
    • *
    • 您的手机
    • *
    • 验 证 码
    •   
    • 确认提交
    •  
  • 当前位置:镇海房产网镇海楼市资讯
  • 发布楼市资讯
  • 镇海区委人才工作领导小组(扩大)会议举行
    日期:2020-04-23  发布:网站管理员  浏览:329  举报:投诉举报

    4月22日上午,区委人才工作领导小组(扩大)会议举行。区委书记林雅莲在会上强调,要继续保持争抢的姿态,工作主动再主动,任务细化再细化,充分发挥区位、产业等优势,推动人才工作高质量发展,确保在年底交出一份高分答卷。区领导何黎斌、林伟明、周方涛、黄向华、胡金红参加。

    过年,我区人才工作考核位列全市第二,并荣膺2019年度全省市县党政领导人才工作述职评议考核优秀单位,全市仅两个县(市、区)获此殊荣。今年以来,各级各部门主动谋划、创新思路,出台关心关爱人才、服务人才企业“十五条”,加强疫情防控期间招才引智“十条意见”,开展云上招才引智活动,在全市较早实现人才企业复工率100%,做到工作不停、力度不减、节奏不乱。

    林雅莲在肯定去年人才工作成绩后表示,人才工作事关一个城市的未来,事关高质量发展。各级各部门要坚决扛起“党管人才”责任,咬定目标,共同努力,把人才各项工作落实落细落小。要紧盯指标任务,争分夺秒,争先进位。要狠抓顶尖人才、关键人才、青年人才等关键指标,补齐海外工程师引进等短板指标,巩固人才项目注册落户等优势指标,确保各项人才工作指标纵向有进步、横向有进位。要紧盯时间窗口,危中见机,招才引智。要把人才工作放在大形势、大背景中谋划,坚持“战略产业”与“新兴产业”双引领、“高端引领”与“基础引培”两手抓,不断优化人才结构,做到在谋划上见深度、行动上见速度、落实上见成效。要紧盯关键环节,深化改革,主动求变。要抓人才服务改革,加快构建人才安居体系、加速推进人才创业创新全生命周期“一件事”改革,提升数字化应用,做精做细“妈妈式”服务;要抓项目管理改革,优化评审机制,定期分析研判,加强跟踪服务,推动人才项目全链条管理改革;要抓双创平台改革,重点推进产业工程师协调创新中心、高层次人才服务综合体、一体化发展平台等平台建设,强化绩效和创新改革,不断提升平台能级水平。

    会议研究并审议通过区委人才工作领导小组2020年工作要点等8个人才工作有关事项。


    | 法律申明 | 免费注册 | 会员中心 | 取回密码 | 贵宾套餐 | 金币充值 | 联系我们 | 在线留言 |
    诚邀合作伙伴 客服电话:4008877287 客服手机:18358336524 客服QQ:842549 客服微信:18358336524 QQ群号:231513
  • //房产网站 //统计代码